วิธีตอบคำถามสัมภาษณ์ที่ยากที่สุด

วิธีตอบคำถามสัมภาษณ์ที่ยากที่สุด

ตลาดงานอยู่ในสภาวะที่ยากลำบากในขณะนี้ และคุณต้องการความได้เปรียบเหนือผู้สมัครคนอื่นๆ ที่กำลังมองหางานเดียวกัน ฉันได้ศึกษาเคล็ดลับและกลเม็ดต่างๆ ทางอินเทอร์เน็ตที่ใช้งานได้เมื่อตอบคำถามสัมภาษณ์ที่ยุ่งยาก หากคุณทำตามขั้นตอนเหล่านี้ด้านล่าง คุณจะสามารถหางานทำได้สำเร็จอย่างแน่นอน UFABET เว็บตรง วิธีตอบคำถามสัมภาษณ์ที่ยากที่สุด

อันดับแรก เตรียมรายการคำถามยากๆ ประมาณ 20 ข้อที่คุณกลัวจะตอบมากที่สุด รายการนี้จะทำให้คุณมีความคิดเกี่ยวกับคำถามที่เป็นไปได้ที่ผู้สัมภาษณ์อาจถาม

ต่อไป สร้างโครงร่างของคำตอบที่เป็นประโยชน์ของคุณ จำไว้ว่าเป้าหมายของคุณคือการมีคำตอบที่ง่ายและสั้นเสมอ คุณไม่ต้องการที่จะฟังดูเหมือนคุณกำลังให้คำตอบที่ยาว

เหล่านี้จะต้องสั้น one-liners เพราะผู้สัมภาษณ์ไม่สนใจคำพิเศษที่จะพิสูจน์ว่าคุณฉลาด พวกเขาต้องการทราบคำตอบทันที ตรวจสอบให้แน่ใจด้วยว่าคำตอบของคุณเกี่ยวข้องกับคำถามที่ถามอย่างเคร่งครัด

หากคุณได้เตรียมตัวมาอย่างดีและพร้อมที่จะเผชิญกับคำถามยากๆ ของการสัมภาษณ์ ก็ดำเนินการได้เลย สบตาและมั่นใจในคำตอบของคุณ บอกผู้สัมภาษณ์ว่าคุณพร้อมและคุณใกล้จะถึงแล้ว!

ข้อความเล็กๆ น้อยๆ ที่นี่เพื่อเตือนคุณเกี่ยวกับเทคนิคการสัมภาษณ์ที่ไม่ค่อยมีใครรู้จัก เช่น คำถามนำ การถอดความ ฯลฯ เทคนิคที่ไม่ค่อยมีใครรู้จักเหล่านี้จะช่วยให้คุณเอาชนะผู้สมัครคนอื่นๆ ด้วยมืออาชีพด้านการสัมภาษณ์ที่ช่ำชอง คำตอบของคุณจะโดดเด่นและมีแนวโน้มว่าจะได้งานทำเพราะคำตอบที่ไม่เหมือนใครของคุณ

คำถามนำ

รูทคำถามในคำตอบของคุณ ความจริงเกี่ยวกับเงินเดือนพยาบาลนิติเวช

โดยใช้วิธี STAR เพื่อรวบรวมข้อมูลสำคัญ

คำถามถอดความหรือคำถามสร้างแรงบันดาลใจ

ต่อไปนี้คือตัวอย่างบางส่วนของคำถามชั้นนำและวิธีแก้ไข:

1. คุณจะแก้ปัญหาที่คุณแก้เองไม่ได้ได้อย่างไร?

ตัวอย่าง:ฉันต้องการหางานที่ดีกว่านี้เพราะฉันทำงานให้กับบริษัทมานานแล้ว ฉันได้ค้นคว้าและได้ข้อมูลบางอย่างเกี่ยวกับบริษัทที่อาจสนใจคนอื่นที่นั่น

เริ่มต้นด้วยการบอกว่าคุณสนใจบริษัทมากจริงๆ และสนใจที่จะเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับคู่แข่ง เป็นเรื่องปกติที่จะพูดถึงว่าคุณได้ทำการวิจัยอื่น ๆ แล้ว แต่ไม่จำเป็นต้องทำซ้ำตัวเองซ้ำซาก

2. จุดอ่อนที่ใหญ่ที่สุดของคุณคืออะไร?

ตัวอย่าง: ฉันอ่อนแอมากในวิชาคณิตศาสตร์ ฉันไม่ได้เรียนวิชาเอกในเรื่องนี้

ถ้าคุณบอกว่าคุณมีจุดอ่อน ไม่เป็นไรที่จะบอกว่ามันเป็นเพียงสิ่งเล็กๆ น้อยๆ ที่สามารถเอาชนะได้ด้วยความพยายามเพียงเล็กน้อย หากคุณได้ค้นพบจุดอ่อนเล็กๆ น้อยๆ ที่อาจสร้างความรำคาญ คุณสามารถบรรเทาลงในวิธีแก้ปัญหาแบบเดียวกับที่คุณทำหากคุณกำลังแก้ไขจุดอ่อนครั้งใหญ่ในที่ที่ยาก หรือคุณอาจได้รับการอ้างอิง ‘ไม่ใช่ตำหนิ’ ซึ่งบริษัทจะชื่นชมอย่างมาก

คำถามนำ

งานของคุณคือการดึงดูดความสนใจ ในการทำเช่นนี้อย่างมีประสิทธิภาพ คุณควรดึงดูดความสนใจตามธรรมชาติ ไม่ใช่หมุนรอบตัวคุณ ควรเกี่ยวกับความสนใจของนายจ้างและวิธีที่คุณสามารถแก้ปัญหาของเขาได้ดีกว่าคนอื่น ความสามารถทางจิตของคุณควรเพิ่มขึ้นด้วยความรู้และประสบการณ์เสริม

สำหรับงานทุกประเภท จำเป็นต้องกำหนดคำถามที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งนั้นโดยเฉพาะ และคำถามที่คุณถามควรมีความเฉพาะเจาะจง วัดผลได้ บรรลุได้ และมีความเกี่ยวข้อง คำถามดังกล่าวอาจมีตั้งแต่ความสนใจเกี่ยวกับงานไปจนถึงการทดสอบหรือการสัมภาษณ์

การแสดงให้นายจ้างเห็นว่าคุณมีบุคลิกที่กระตือรือร้นและมีพลังไม่เพียงแต่จะช่วยเพิ่มศักยภาพในการจ้างงานของคุณเท่านั้น แต่ยังสร้างความประทับใจในการสัมภาษณ์อีกด้วย

วิธีตอบคำถามสัมภาษณ์ที่ยากที่สุด